雖說現(xiàn)在市場上很多拓展培訓機構(gòu)，很多企業(yè)也有參加過這方面的培訓，不過很多人還不太清楚團隊拓展培訓流程到底是怎么進行的，培訓項目分別又有哪些?今天戶外拓展就來給大家介紹一下這個拓展流程到底是怎么進行的?

首先一次好的拓展培訓應具備以下幾個要求：

1.拓展訓練方案必須是根據(jù)團隊特點量身定制

拓展培訓方案是否結(jié)合自身行業(yè)特點?是否了解公司發(fā)展歷程以及未來發(fā)展方向?是否透析企業(yè)文化?是否明晰培訓需求?是否掌握學員問題?一個好的方案就是成功的一半，只要提前計劃好，反復溝通、斟酌，才能達到事半功倍的效果。而不是糊里糊涂就把員工拉到一個地方做做樣子完成任務。

2.教練必須專業(yè)

教練團隊是否具有多年專業(yè)經(jīng)歷?是否具有企業(yè)管理背景?是否具有專業(yè)培訓師資質(zhì)?是否具有相關(guān)行業(yè)背景?我們常說，一個好的老師影響深遠，同樣一次有意義的培訓帶給我們的不僅僅是一次旅游，這就要看教練的功底了，一個好的領頭人，帶出來來的學員絕對精神面貌是積極向上的。

3.服務必須是持續(xù)有效

拓展培訓服務是系統(tǒng)，還是一次性的?拓展訓練的過程是可沉淀的，還是無序的?拓展后的服務是通用的，還是解決問題的?有沒有長期的服務計劃及成功案例?當然也許每次拓展就是一兩天的時間，想解決很多問題也很難做到，這就需要后續(xù)跟進的一個工作，希望我們把拓展中好的模式持續(xù)在以后的工作中去。

4.基地必須要安全

很多員工平時缺少鍛煉，這就要考慮到拓展培訓中的強大把握，以及所有的安全設施和裝備是否有專業(yè)維護和檢修?基地的環(huán)境是否符合需求?

當滿足以上戶外拓展培訓的要求后，我們就要進行拓展項目的實施了。

當課程、基地行程確認好之后，拓展訓也就隨之出爐了，拓展項目都是根據(jù)之前溝通和團隊想要達到的目標而設計的項目，拓展項目有幾十上百種，但是要符合團隊的拓展培訓課程，需要拓展師精心的設計，不然達不到預期效果。小到細節(jié)其中的餐宿、交通安排等條件。

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