拓展訓(xùn)練從國(guó)外傳入我過(guò)數(shù)十年，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，已經(jīng)形成了相當(dāng)大的規(guī)模，并且每年的市場(chǎng)價(jià)值直線上升，目前已經(jīng)有了眾多的拓展訓(xùn)練課程，而且是結(jié)合團(tuán)隊(duì)的不同需求，個(gè)性化定制，比如成人的拓展訓(xùn)練課程、兒童的拓展訓(xùn)練課程等，各種拓展訓(xùn)練課程根據(jù)客戶(hù)的要求可供選擇，不同的課程將會(huì)采用不同的訓(xùn)練方式，從而讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至到個(gè)人都能夠產(chǎn)生良好的心理考驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神的契合。

不錯(cuò)，現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，縱觀世界500強(qiáng)各大企業(yè)之所以能夠取得如此的成績(jī)，很大的程度上都是依靠其團(tuán)隊(duì)精神，而不少企業(yè)，往往最缺少的就是這種團(tuán)隊(duì)精神，盡管單個(gè)個(gè)體的能力很強(qiáng)有不少人，但是終究強(qiáng)不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再?gòu)?qiáng)大的個(gè)人，但在團(tuán)隊(duì)面前競(jìng)爭(zhēng)力還是十分有限的!

隨著企業(yè)的不斷壯大，大多已經(jīng)漸漸的擺脫了小作坊式的企業(yè)，如果想要緊隨時(shí)代的發(fā)展，就必須要有一個(gè)眾志成城的團(tuán)隊(duì)來(lái)作為支撐，在前些年，很多企業(yè)并不知道這一點(diǎn)，更多的是依靠家族式的方式，來(lái)讓團(tuán)隊(duì)變得緊密一點(diǎn)，但是僅僅依靠家族的紐帶，還是很難提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的，而且還不容易讓一些非家族人員中的有識(shí)之士缺少更多的活動(dòng)發(fā)展空間，自然會(huì)約束了企業(yè)的成長(zhǎng)，但是面對(duì)來(lái)自各地的企業(yè)人員，習(xí)慣，思想都存在著巨大的差異，相對(duì)于家族成員而言，更難捏合成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以拓展訓(xùn)練，就成了一個(gè)非常有效的途徑!

很多企業(yè)安排團(tuán)隊(duì)成員參加了長(zhǎng)沙素質(zhì)拓展之后，團(tuán)隊(duì)成員的合作精神有了很大的提高，因?yàn)樵趯?shí)際的參與訓(xùn)練中，必須要團(tuán)隊(duì)的合作，才有可能完成，否則就會(huì)面臨殘酷的懲罰，他們可以感受到什么是團(tuán)結(jié)、什么是凝聚力。并在這個(gè)訓(xùn)練平臺(tái)上，展現(xiàn)自我，懂得團(tuán)結(jié)的力量是無(wú)窮大的，團(tuán)結(jié)就是力量。有競(jìng)爭(zhēng)才能有發(fā)展，有發(fā)展才能進(jìn)步。在進(jìn)步的過(guò)程中，理解了什么是制度，制度在一個(gè)公司發(fā)展中的作用，每個(gè)人嚴(yán)格遵守制度才能讓這個(gè)公司更好的發(fā)展。所以經(jīng)過(guò)多次的訓(xùn)練，每個(gè)成員就知道了只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能夠闖過(guò)一個(gè)一個(gè)的關(guān)隘，從而體驗(yàn)成功的快樂(lè)，有這樣的不斷的心理暗示，精神刺激，自然會(huì)慢慢的潛移默化到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員心中!

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